Coaching d'équipe

Le coaching d’équipe c’est l’accompagnement d’un groupe vers la cohésion et la performance. Ce coaching pose les conditions d’une transformation vers une meilleure coopération et une co-construction bénéfique.

Pour qui ?

A une équipe nouvellement constituée, une équipe projet, ou encore une équipe travaillant régulièrement ensemble sans cohésion.

Vous souhaitez mobiliser les énergies de votre équipe pour un objectif commun.

Vous voulez retrouver une cohésion d’équipe dans laquelle les individus, leur vision, le sens de leur mission et leur engagement seraient de nouveau alignés

Vous souhaitez développer une intelligence collective, de la co-construction pour de meilleures performances.

Vous désirez fluidifier ou apaiser les relations au sein de votre équipe.

Vous souhaitez révéler tous les talents et ressources de votre collectif pour que chacun y trouve sa place et son autonomie.

Plan d'action

Etat des lieux : étape incluant les rdv individuels pour cerner les ressentis, les blocages, de chaque membre de l’équipe, déceler les dysfonctionnements du collectif et établir un diagnostic (1 journée en rendez-vous individuels minimum).
Prise de conscience : faire émerger ensemble les forces internes et externes qui impactent l’équipe et imaginer de nouvelles façons de fonctionner (2 demi-journées).
Mise en action : travailler sur de nouvelles modalités de fonctionnement pour engager le groupe vers une dynamique collective vertueuse (2 demi-journées).
Consolidation : faire le point sur l’état d’avancement individuel et collectif et le sur chemin parcouru pour se rendre compte des progrès établis et continuer à avancer dans la bonne direction (1 demi-journée).
Rapport de cloture : synthèse du travail effectué et bilan pour évaluer la mesure de l’atteinte de l’objectif initial.

Résultats

L’accompagnement d’équipe amène vers :

Une identité et un sens de la mission retrouvées

Un apaisement et une plus grande fluidité dans les interactions au sein de l’équipe

Une nouvelle dynamique qui sera imprégnée d’une intelligence collective basée sur la cohésion , la co-construction , l’autonomie et la responsabilité

Une motivation et un engagement retrouvés

Un retour à la capacité de créer et d’innover dans son quotidien collectif

Tarifs

Cette prestation est disponible sur devis uniquement. N’hésitez pas à nous contacter depuis le formulaire de contact dédié.

Ils en parlent

Martine BECONCINI

05/10/2023

Je suis très heureuse d'avoir été coachée par Daniel qui a fait preuve de professionnalisme et de bienveillance. Dans une période délicate au niveau travail, il m'a donné les clefs pour mieux gérer mes émotions et communiquer de façon plus sereine dans mon activité. Un travail sur la narration m'a aussi donné la possibilité de retrouver mes besoins profonds et de travailler sur mes qualités personnelles. Une expérience très positive que je recommande.

Philippe Brocca

22/07/2023

Nous avons sollicité Cambià pour des séances de coaching individuel pour nos managers. Les retours ont été très positifs. Ces coachings ont permis de mettre en avant certaines problématiques concernant l’organisation des managers dans leur mission quotidienne. Les séances ont également permis de travailler sur les aspects de leadership, de légitimité, de communication avec l’équipe et d’aborder ces problématiques sous d’autres angles pour avancer. Ce travail a pu enlever pas mal de doutes chez certains et impulser une nouvelle motivation. L’écoute et la bienveillance du coach nous ont donné amplement satisfaction. Merci à Daniel Philippe Brocca Président PBR

MARC RIEDINGER

19/07/2023

Nous avons demandé à Cambià une formation sur les fondamentaux du management d'équipe. Ce fut une formation dense et très vivante. Outre les aspects théoriques très clair, des cas pratiques nous ont permis de nous approprier plus facilement les concepts (réunions, entretien..). Mais le plus de cette formation était l'échange régulier entre le formateur et les stagiaires qui a permis de vivre une formation riche et très productive. Merci au formateur Daniel BARTOLI.

Françoise Marchetti

25/02/2023

Ce coaching m'a permis de changer, de mieux comprendre ma situation, de prendre des décisions pesonnelles et professionnelles, et de m'engager en confiance. Merci Daniel pour ton écoute ta bienveillance, et ton accompagnement riche en émotions.

Marc Riedinger

24/02/2023

Un tres bon professionnel qui a su repondre a mes questions et m a permis d avancer dans mon projet de reconversion. Je le recommande fortement. Marc

Inscrivez-vous à la newsletter Cambià Coaching pour recevoir nos dernières actualités ainsi que nos réflexions sur des sujets tels que la cohésion d’équipe, l’engagement au travail, l’intelligence collective et plus encore.

Coaching d'équipe